Será que os professores de idiomas estão em extinção no mercado? Será que não querem mais lecionar e foram fazer outra coisa para ganhar a vida? I don't think so...
Por Marianne Rampaso*
Por Marianne Rampaso*
O mercado reclama que não há professores, que estamos "em extinção", que não há gente disponível... Tem até gente criando sites e empresas para a contratação de professores de idiomas!
Estamos em extinção, assim como estiveram os dinossauros? Acho que não! Creio que estamos em franco processo de mudança - e já estava passando da hora!
Conheço muita gente boa, qualificada, honesta, professores profissionais e não "dadores de aula". I mean, muita gente mesmo. São excelentes, comprometidos, preocupados com seus alunos, atualizados... Enfim, profissionais nota DEZ! E onde estão eles? Bom, dentro de muitas escolas é que não estão mais... Cansados de prestarem seus excelentes serviços por uma remuneração vergonhosa, sob as ordens de gente que nem sabe onde está e nem o que fala, cobrados pelo fato de trabalharem bem até demais, migraram para suas humildes aulinhas particulares... E surpresa! Estão muito mais felizes assim: trabalham da mesma forma, não têm cobranças e nem perseguições por serem bons profissionais e ainda ganham bem mais...
Todas as escolas então exploram os professores? NÃO! Ainda tem muito lugar sério por aí. Assim como professores sérios e professores "dadores de aula".
A questão é: quem não valoriza talentos hoje em dia, simplesmente fica sem talentos... Não nos esqueçamos de que professor não é mártir, que precisa de dinheiro para viver e, como 99% da nossa população, tem contas para pagar todo mês... Ninguém vive com uma hora-aula absurdamente baixa, que mal paga o material que gastamos para preparar as aulas. Mercenários? E o que dizer de lugares que faturam horrores por grupo e repassam menos de 10% do que ganham para o professor?
Há lugares até pagando consultores para identificar o porquê da "extinção" dos professores. Será que não seria mais fácil olhar para o mercado e para todos os fatores que citei anteriormente? Profissional bom merece ser valorizado, respeitado e bem remunerado. Afinal, qualificação custa muito, muito caro...
Todo mundo cansa - assim como os nossos alunos se cansam do verbo to be.
Desta forma, muitos professores, cansados da situação, estão mudando, estão acordando... E estão tomando consciência de que o seu valor é bem mais alto do que uma mera hora-aula "padrão". O curioso é que muitas empresas já perceberam isso e nem querem mais saber de escolas - preferem que o próprio funcionário contrate um professor de sua confiança, que ele sabe que trará resultados e que custará infinitamente menos... Produto excelente a preço justo! E tem gente que é tão boa que consegue se organizar tanto na parte pedagógica quanto na administrativa. Dão um verdadeiro "show" de administração em muitos lugares grandes! O que acontece? Talento puro, my darling, só isso! Talento que já foi relegado por muitas escolas... Talento de quem se preocupa com o aluno, inclusive.
E depois tem gente que diz não saber o que acontece!
A mudança - ou "extinção" - é que estamos nos profissionalizando. Estamos exigindo respeito e remuneração justos, estamos respeitando o nosso trabalho e nos orgulhando do que fazemos...
As instituições que não pensarem nisso, vão perder e ficarão apenas com os "dadores de aula". Só que eles não "seguram" escola nenhuma, porque não têm qualidade e, muitas vezes, sequer têm formação na área. A lei do mercado chegou ao ramo de idiomas...
Nem é necessário pagar consultores, psicólogos, psiquiatras e adivinhos para perceber isso...
Os alunos não são mais os mesmos e nem os professores. Time for change!!!
Estamos em extinção, assim como estiveram os dinossauros? Acho que não! Creio que estamos em franco processo de mudança - e já estava passando da hora!
Conheço muita gente boa, qualificada, honesta, professores profissionais e não "dadores de aula". I mean, muita gente mesmo. São excelentes, comprometidos, preocupados com seus alunos, atualizados... Enfim, profissionais nota DEZ! E onde estão eles? Bom, dentro de muitas escolas é que não estão mais... Cansados de prestarem seus excelentes serviços por uma remuneração vergonhosa, sob as ordens de gente que nem sabe onde está e nem o que fala, cobrados pelo fato de trabalharem bem até demais, migraram para suas humildes aulinhas particulares... E surpresa! Estão muito mais felizes assim: trabalham da mesma forma, não têm cobranças e nem perseguições por serem bons profissionais e ainda ganham bem mais...
Todas as escolas então exploram os professores? NÃO! Ainda tem muito lugar sério por aí. Assim como professores sérios e professores "dadores de aula".
A questão é: quem não valoriza talentos hoje em dia, simplesmente fica sem talentos... Não nos esqueçamos de que professor não é mártir, que precisa de dinheiro para viver e, como 99% da nossa população, tem contas para pagar todo mês... Ninguém vive com uma hora-aula absurdamente baixa, que mal paga o material que gastamos para preparar as aulas. Mercenários? E o que dizer de lugares que faturam horrores por grupo e repassam menos de 10% do que ganham para o professor?
Há lugares até pagando consultores para identificar o porquê da "extinção" dos professores. Será que não seria mais fácil olhar para o mercado e para todos os fatores que citei anteriormente? Profissional bom merece ser valorizado, respeitado e bem remunerado. Afinal, qualificação custa muito, muito caro...
Todo mundo cansa - assim como os nossos alunos se cansam do verbo to be.
Desta forma, muitos professores, cansados da situação, estão mudando, estão acordando... E estão tomando consciência de que o seu valor é bem mais alto do que uma mera hora-aula "padrão". O curioso é que muitas empresas já perceberam isso e nem querem mais saber de escolas - preferem que o próprio funcionário contrate um professor de sua confiança, que ele sabe que trará resultados e que custará infinitamente menos... Produto excelente a preço justo! E tem gente que é tão boa que consegue se organizar tanto na parte pedagógica quanto na administrativa. Dão um verdadeiro "show" de administração em muitos lugares grandes! O que acontece? Talento puro, my darling, só isso! Talento que já foi relegado por muitas escolas... Talento de quem se preocupa com o aluno, inclusive.
E depois tem gente que diz não saber o que acontece!
A mudança - ou "extinção" - é que estamos nos profissionalizando. Estamos exigindo respeito e remuneração justos, estamos respeitando o nosso trabalho e nos orgulhando do que fazemos...
As instituições que não pensarem nisso, vão perder e ficarão apenas com os "dadores de aula". Só que eles não "seguram" escola nenhuma, porque não têm qualidade e, muitas vezes, sequer têm formação na área. A lei do mercado chegou ao ramo de idiomas...
Nem é necessário pagar consultores, psicólogos, psiquiatras e adivinhos para perceber isso...
Os alunos não são mais os mesmos e nem os professores. Time for change!!!
*Biodata - Marianne Rampaso
Graduada em Letras, com habilitação em Tradução e Interpretação Inglês - Português pela Unibero. Pós-graduada em Língua Inglesa pela Universidade São Judas Tadeu Professora habilitada para o ensino de Inglês para Propósitos Específicos pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP). Possui o curso Teacher's Link, na PUC-SP, voltado ao desenvolvimento de pesquisa e reflexão aplicadas à sala de aula de língua inglesa. Atua há mais de dez anos como professora especializada no ensino de inglês geral e para propósitos específicos para aprendizes adultos.
Coautora do site www.englishatwork.com.br e professora experiente na divisão In Company.
Responsável pela área de língua inglesa da All About Idiomas.
Graduada em Letras, com habilitação em Tradução e Interpretação Inglês - Português pela Unibero. Pós-graduada em Língua Inglesa pela Universidade São Judas Tadeu Professora habilitada para o ensino de Inglês para Propósitos Específicos pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP). Possui o curso Teacher's Link, na PUC-SP, voltado ao desenvolvimento de pesquisa e reflexão aplicadas à sala de aula de língua inglesa. Atua há mais de dez anos como professora especializada no ensino de inglês geral e para propósitos específicos para aprendizes adultos.
Coautora do site www.englishatwork.com.br e professora experiente na divisão In Company.
Responsável pela área de língua inglesa da All About Idiomas.
Professor de idiomas - uma raça em extinção? de Marianne Rampaso é licenciado sob uma Licença Creative Commons Atribuição-NãoComercial-SemDerivados 3.0 Não Adaptada.
Baseado no trabalho em www.allaboutidiomas.weebly.com.
